4月11日，苏州市人民政府隆重召开全市市场监管暨食品安全工作会议。苏州金宏气体股份有限公司坚持推行卓越绩效管理，走质量效益型发展道路，被授予“苏州市质量管理优秀奖”，苏州市委副书记、代市长李亚平出席大会并亲自颁奖。公司名牌战略、卓越管理和自主创新方面的成绩获得肯定。

    苏州金宏气体股份有限公司成立于1999年，专业从事气体的研发、生产、销售和服务的高新技术企业，主要为客户提供各种特种气体、大宗气体和清洁能源的一站式供气解决方案。公司注册资本36325万元人民币，总资产超12亿元人民币。公司于2014年12月在新三板挂牌。公司在华东地区已组建了五家分公司和十五家子公司，使企业走上了集团化经营之路。顺应产业发展趋势，通过十多年的发展，为船舶、机械、电子、太阳能、石化、电厂、冶金、汽车、医疗、农业、食品等行业提供全套的气体产品解决方案。

卓越绩效管理——安全标准化

    公司积极推行安全标准化工作，将各岗位流程制度化、作业标准化。

卓越绩效管理——管理标准化

    建立了从组织架构，部门职能分配，到各岗位职责、作业规范，再到执行激励及人员职业规划为一体的系统化执行机制。

卓越绩效管理——文化标准化

    以金宏价值观为核心，以金宏制度为行为规范，通过肯定员工价值，激励员工梦想，成就员工，成就客户，回馈社会。

卓越绩效管理——人才标准化

    建立了金宏人的八大素养基因、八大能力基因和十大管理者基因，并将之分解为各层次人员的岗位胜任力模型，作为金宏人才选拔、培养、激励的标准。

卓越绩效管理——科研创新

    公司设有研发中心、CNAS实验室，建设了一支由多名博士及博士后为领军人才组成的研发团队。公司的研发采用先进的项目管理机制和正规的项目研发流程，设立了以低成本、高质量、高技术为导向的技术发展路线图。

卓越绩效管理——服务全球

    金宏气体严格按ISO9001质量保证体系进行管理，有专业的服务团队，对客户产品应用过程进行监督，定期对用户现场设施、气体应用等情况进行问题跟踪反馈，为客户安全稳定用气保驾护航。

卓越绩效管理——客户满意

    秉承“为客户创造纯金价值，金宏气体——纯金品质”的经营理念，树立全员服务客户的供识，通过卓越绩效管理，达成客户满意的结果，实现“客户满意，员工骄傲，股东赞赏，社会肯定”。