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@所有金宏人,成长费用:金宏为你买单!

时间:2018-7-31 浏览:

7月30日,董事长兼总经理金向华在公司召开的安全例会上,为今年成功取得国家“注册安全工程师”资格证的两位优秀员工颁发了总经理特别奖励,奖金10000元。

金宏始终把安全放在首位,尤其重视公司安全管理水平的提升。公司积极引进安全管理人才的同时,更注重内部人员安全管理水平的提升,2016年起,金宏就出台相应的激励政策,鼓励员工积极报考注册安全工程师,金宏为员工的报考咨询、专业知识辅导以及报销书本资料等所有考证费用买单,同时对于成功取证的,公司额外给予10000元的总经理特别奖励。

金宏气体一直注重员工的成长与成才,鼓励员工通过各种渠道提升自己,除了报考注册安全工程师激励政策外,2017年起,金宏气体结合自身行业特点和企业发展需要,与苏州科技大学达成校企合作,开设应用化学、工商管理两个专升本专业,由公司出资,选送了一批优秀管理人员及技术骨干进行学习深造。第一批学员数量为37人,每年都在接受员工的主动报名申请。

另外,结合公司安全生产管理提升的需要,金宏对基层技术型操作工人的要求也越来越高,为了提升化工类技术型操作人员的专业水准,2018年,金宏积极探索与化工类技工学校的合作,开设冠名为“金宏气体化学工艺班”的定向培养班,配合短期培训班、技能鉴定班,提升公司技术型操作工人的整体技术水准。

此外,金宏每年在员工培训上加大投入,金宏开设针对中高层管理干部的“远航计划”训练班,并选送中高层管理人员参加总裁研修班及国际工商管理商界新锐高级研修班,开设针对基层干部培养的“基层管理干部训练营”以及针对销售系统的“狼磨牙团队特训营”,全面提升不同层级、不同专业人员所需的能力。

“融入经济血脉,彰显高尚气质”这是金宏的使命。所有金宏人只有不断学习,不断提升,顺应时代变迁,推动行业发展,助力经济转型升级,打造行业第一民族品牌,方能彰显高尚气质!

学习、成长,我们一直在路上!