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2020年度苏州金宏气体股份有限公司社会责任报告

时间:2021-4-27 浏览:

1.集团简介

苏州金宏气体股份有限公司为一家专业从事气体研发、生产、销售和服务的环保集约型综合气体供应商。经过20余年的探索和发展,公司目前已初步建立品类完备、布局合理、配送可靠的气体供应和服务网络,能够为客户提供特种气体、大宗气体和天然气三大类100多个气体品种。

目前国内电子气体供应主要被外资气体公司垄断,海外大型气体公司占据了85%以上的市场份额,进口制约较为严重。公司主要产品应用于集成电路、液晶面板、LED、光纤通信、光伏、医疗健康、节能环保、新材料、新能源、高端装备制造、食品、冶金、化工、机械制造等众多领域,其中的超纯氨、高纯氢、高纯氧化亚氮、硅烷混合气、八氟环丁烷等特种气体以及电子级氧、氮是电子半导体行业不可或缺的关键原材料。公司未来将继续聚焦特种气体的研发生产,顺应我国电子半导体等新兴产业发展的历史机遇,借助于国家企业技术中心平台优势,不断填补高端特气领域的国内空白,提高我国特气国产化水平。

2.公司治理与组织结构

公司根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律、法规及规范性文件的要求,建立了以股东大会、董事会、监事会及经营管理层为主体结构的决策与经营管理体系,形成了权责分明、各司其职、有效监督、科学决策、协调运作的法人治理结构。公司股东大会是公司的最高权力机构,董事会是公司的日常决策机构,下设战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会及审计委员会四个专门委员会。董事会向股东大会负责,对公司经营活动中的重大事项进行审议,并做出决定或提交股东大会审议。监事会是公司的监督机构,负责对公司董事、管理层的行为及公司的财务进行监督。公司总经理由董事会聘任,在董事会的领导下,全面负责公司的日常经营管理活动。

根据相关法律、法规及规范性文件的规定,公司建立并逐步完善了《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《独立董事工作制度》《总经理工作细则》《董事会秘书工作细则》《募集资金管理制度》《内部审计管理制度》等公司治理制度,明确了股东大会、董事会、监事会、总经理及董事会秘书的权责范围和工作程序,为公司的规范化运作提供了制度保证。

3.公司战略    

肩负“融入经济血脉,彰显高尚气质”的历史使命,公司围绕国家“十四五”发展规划所指引的方向,按照《国家“十四五”时期经济社会发展20项主要指标》的要求,在审视宏观环境、行业环境及竞争环境的前提下,公司制定了助力“绿色生态”发展为主线的纵横发展战略及战略目标。

纵横发展战略——纵向开发(技术为先),横向布局(做大市场),不断提高产品科技含量,做强优势气体产品,成为气体行业的领跑者。纵向开发是指公司将通过引进专业人才,加大研发投入,创新研制替代进口的特种气体产品,填补国内空白,为国家创新体系建设作贡献,并逐步走出国门,走向世界。横向布局是指公司将凭借行业发展优势,有计划跨区域的拓展开发,并购整合,为客户提供更加及时、优质的供气服务,把“金宏”品牌打造成行业民族品牌。

公司充分运用自身的纵横优势:品类优势与技术迭代、智能制造与智慧物流、集成式供给服务技术、核心制程技术与卓越绩效管理等,把握国家“绿色生态”发展的大政先机,分步推进经济带布局、跨区域布局、跨领域布局“三位一体”的战略举措,扩展下游顾客群体,并率先服务国家战略性支持的高科技科技领域。在民生方面满足客户消费升级,在制造业方面满足下游客户更广泛、更精准、更严苛的应用场景及市场需求,提供更加优质、高效的气体产品和供气服务,真正成为气体行业的领跑者。

技术方面(纵向):公司以应用于集成电路、液晶面板等电子半导体领域的特种气体作为研发重点,未来将继续聚焦特种气体的研发生产,顺应我国电子半导体等新兴产业发展的历史机遇,努力填补高端特气领域的国内空白,提高我国特气国产化水平。在巩固和提高现有产品研发水平的基础上,继续加大特种气体的研发投入,借助于国家企业技术中心平台优势,不断提高特种气体产业化平台的成果转化能力,加快新产品的开发速度,扩大在高附加值气体领域的市场份额。同时,开放式汇集专业人才,与科研机构形成强强战略合作,构建国家新型科研平台,冲破国外的技术壁垒,助力国家经济的健康提速。

业务方面(横向):公司以特种气体为敲门砖,通过特种气体进入集成电路、液晶面板等半导体行业客户的供应链,进而向其导入其配套使用的电子大宗气体,逐渐成为客户的多品种气体

4.社会责任

 (1)股东和债权人权益保护情况

根据《公司法》《证券法》等有关法律、法规和规范性文件的要求,公司以《公司章程》为基础,建立了以股东大会、董事会、监事会为主体的法人治理结构,并制定了一系列内部管理制度,形成了一整套科学有效的管理决策程序及规则。报告期内,公司不断完善内部控制,提高规范化治理水平,股东大会、董事会、监事会、经理层之间职责分工明确,依法规范运作;严格按要求履行信息披露义务,确保信息披露内容的真实、准确、完整,并保障所有股东依法平等地享有知情权;同时,公司建立了多种行之有效的投资者沟通渠道,通过电话、邮件、现场调研等方式与投资者进行沟通交流,维护与投资者的良好关系。

公司重视对投资者合理、稳定的投资回报,按照利润分配政策制定并执行利润分配方案,保护股东的合法权益。公司财务政策稳健,资金、资产安全并具有独立性,在维护股东利益的同时兼顾债权人利益,不存在损害债权人利益的情形,公司亦不存在股东及关联方资金占用情形或违规担保事项。

 (2)职工权益保护情况

公司倡导以人为本,关心员工及员工的成长,严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,与员工签订劳动合同,按时、足额缴纳五险一金,按时发放工资,保障员工合法权益,为员工提供健康体检、高温补贴、生日及节日等福利。不断完善并优化薪酬福利体系、绩效考核体系以及晋升体系,并依据公司发展目标及员工培养计划,开展员工入职培训、企业文化培训、管理者提升培训、部门员工技能培训等丰富多样的培训活动,激发员工的积极性、主动性和创造性,提升员工的价值感、成就感和归属感,促进员工的长远良好发展。

(3) 供应商、客户和消费者权益保护情况

公司建立并执行了完整规范的采购内控管理制度,对采购流程、存货管理、供应商选定等事项进行了明确的规定。公司相关部门之间相互联动,确保产品交期及时、产品质量可控等。公司通过综合评估潜在供应商的生产能力、交货周期、产品质量控制等方面指标,选择符合要求的供应商进行合作,并建立了长期稳定的合作关系,在产品交货期、产品质量控制、技术保密等方面均形成了合同化、标准化、常态化的约束,均得到了较高的保障,能够充分保障双方的合法权益。

公司注重与客户的沟通,通过与客户的交流,了解客户的需求,及时为客户提供优质服务。公司坚持从生产源头抓起,规范采购流程,生产过程层层把关,不断提升质量管控水平,把好每一个生产环节,在全公司树立统一而明确的质量观,强化细节管理,切实提高产品工艺管理水平,保证产品质量的稳定和安全。秉承客户至上的理念,坚持把提升客户服务水平和产品质量及客户满意度作为公司的一项重要工作。

 (4)产品安全保障情况

为积极响应国家安全生产的号召,切实保障职工安全,公司高度重视安全生产,强化安全生产管理和制度建设,建立了完善的安全生产责任体系,坚持安全生产宣传教育,不断提高员工安全生产技能及自我保护能力、群体防护意识。公司的生产过程控制严格执行“6S”管理、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系等体系。

公司还坚持消防、突发事件等演练和培训,加强厂区和办公区域日常安全检查,为员工提供安全、健康、舒适的工作环境。

 (5)公共关系、社会公益事业情况

作为企业公民,公司高度维护与重视履行社会责任,将公司发展与社会进步紧密相连,切实做到公司效益与社会效益、短期利益与长远利益相互协调。公司诚信经营,依法纳税,注重与社会、社区的公共关系,秉着服务社会、回报社会的精神,为促进社会和谐发展积极贡献自己的力量。公司坚持诚信经营、依法合规纳税,多年来均为地区纳税大户,并为地区提供了大量就业岗位。

扶贫是企业的社会责任,公司认真贯彻落实国家扶贫精神,在发展中始终不忘自己肩负的社会使命感和责任感,用爱心回馈社会,积极组织员工捐款、参与当地社区义工活动等公益事业,用实际行动履行上市公司的社会责任。

自新冠疫情发生以来,公司高度关注疫情发展,在做好自身疫情防控、按时复工复产的同时,积极响应国家号召,全力支持防控新冠疫情。公司向苏州市各大医院和政府捐赠口罩、防护服等医疗物资,主动免去苏州市定点医院疫情期间3个月医用氧货款;为苏州市各大医院、诊所、社区卫生院和养老院提供医用氧服务,并配合医院为患者提供家庭医用氧送货上门服务;运用自身行业经验改进设计医用氧钢瓶推车增加安全与便捷,向武汉市和湖北省各大医院捐赠医用氧钢瓶推车;同时,向江苏省慈善总会捐款20万元,用于“江苏政协委员支持援鄂一线医护队员专项资金”,驰援疫情防控工作,同心抗疫。

 

  

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